Poste proposé dans le cadre d'un reclassement : obligation de formation complémentaire
Proposer dans le cadre d'un reclassement un poste sans l'accompagner de la formation complémentaire nécessaire prive-t-il le licenciement pour motif économique de cause réelle et sérieuse ? Oui, rappelle, la...
Par Valérie Michelet - Le 26 juin 2017.