L’ARPE est une nouvelle aide financière qui vous permet d’être accompagné dans la recherche de votre premier emploi et d’avoir une insertion professionnelle de qualité.

La Région Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées organise sa 3e rencontre territoriale de la stratégie régionale pour l'emploi et la croissance ce mardi 12 juillet 2016 à Nîmes. Nadia Pellefigue, vice-présidente...

Quels sont les objectifs du dispositif ? Si vous vous trouvez en situation de décrochage avec des difficultés d'insertion sociale et professionnelle, les Epide vous proposent un contrat de volontariat pour l'insertion qui se déroule de la façon suivante : un accompagnement avec orientation, ateliers de recherche d'emploi, stages et formation professionnelle ; une formation […]

Quel est l'objectif du dispositif ? Vous avez connu des difficultés scolaires et vous cherchez à définir votre projet de formation ou à entrer dans la vie active. Grâce à une alternance entre stages en entreprise et formation, vous serez aidé à vous insérer dans le marché de l'emploi en tenant compte de vos problèmes […]

Quel est l'objectif du dispositif ? Le service civique peut vous être proposé si vous présentez un risque de décrochage scolaire afin de construire pendant la mission d'intérêt général un projet d'insertion professionnelle. Etes-vous concerné ? Vous avez entre 18 et 25 ans. Vous vous engagez volontairement pour 6 ou 12 mois. Quels sont vos […]

Quels sont les objectifs du dispositif ? Le SMA vous propose une solution d'insertion professionnelle si vous êtes en situation d'échec scolaire et que vous n'avez ni diplôme ni emploi. Le parcours SMA vous permet de construire un projet personnel et professionnel. Etes-vous concerné ? Vous avez entre 18 et 25 ans révolus. Vous êtes […]

Quels sont les objectifs du dispositif ? Vous relevez une offre d'emploi sur laquelle est mentionnée "Action de formation préalable au recrutement" (AFPR). Ou, négociant les conditions d'une prise de poste d'un contrat particulier (voir ci-dessous), vous constatez qu'il vous manque quelques compétences. L'AFPR est destinée à combler l'écart entre les compétences que vous détenez […]

Qu'est-ce que le bilan de compétences ? C'est un protocole d'évaluation, mené par un consultant spécialisé, qui se déroule en trois phases : une phase préliminaire : pour définir vos besoins, et vous présenter les méthodes et techniques utilisées lors de l'évaluation ; une phase d'investigation : pour analyser vos motivations, identifier vos compétences et […]

Quels sont les objectifs du dispositif ? Votre projet personnalisé d'accès à l'emploi définit la nature et les caractéristiques de l'emploi ou des emplois que vous recherchez, la zone géographique privilégiée et le niveau de salaire attendu, en tenant compte des critères suivants : votre formation ; vos qualifications ; vos connaissances et compétences acquises […]

Toute personne peut bénéficier tout au long de sa vie professionnelle d’un conseil en évolution professionnelle (CEP).