Toute personne peut bénéficier tout au long de sa vie professionnelle d’un conseil en évolution professionnelle (CEP).

Quels sont les objectifs du dispositif ? Les stages en entreprise ont pour but de vous permettre de faire connaissance avec le monde professionnel et d'acquérir des compétences qui mettent en œuvre les acquis de votre formation. Ils se déroulent dans le cadre d'un cursus pédagogique scolaire ou universitaire qui débouche sur un diplôme ou […]

Comment s'orienter pour retrouver une formation ? Vous avez entre 16 et 25 ans et avez décroché de l'école sans diplôme ou sans qualification professionnelle. Rien n'est perdu, vous pouvez choisir de retourner en formation. Deux possibilités s'offrent à vous : réintégrer un établissement scolaire pour passer un diplôme ; devenir stagiaire de la formation […]

Quels sont les objectifs du dispositif ? Vous souhaitez vous diriger vers l'apprentissage ou vous avez des difficultés d'adaptation à la scolarité du collège. Le DIMA vous permet d'être accueilli sous statut scolaire par un centre de formation d'apprentis (CFA) ou en lycée professionnel durant une année pour découvrir un environnement professionnel. La formation s'effectue […]

Quels sont les objectifs du dispositif ? Le congé de reclassement vous permet d'obtenir des prestations d'accompagnement, de formation et des périodes de travail en cas de licenciement économique dans une entreprise de 1 000 salariés et plus. Etes-vous concerné ? Vous avez la faculté de bénéficier d'un congé de reclassement si vous êtes concerné […]

Quels sont les objectifs du dispositif ? Organisé par votre employeur tous les deux ans, l'entretien professionnel est un moment de dialogue consacré à vos perspectives d'évolution professionnelle, notamment en termes de qualification et d'emploi. _ Il ne se confond pas avec l'entretien annuel d'évaluation. Votre employeur a également l'obligation de vous fournir des informations […]

Quels sont les objectifs du dispositif ? Dans les entreprises de moins de 1000 salariés et les entreprises en liquidation ou redressement judiciaire, quelle que soit leur taille, le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) est proposé par l'employeur aux salariés dont le licenciement pour motif économique est envisagé. Le CSP vous permet de bénéficier d'un […]

Quels sont les objectifs du dispositif ? Le bilan de compétences a pour objet de vous permettre d'analyser vos compétences, aptitudes et motivations en vue de définir un projet et, le cas échéant, un projet de formation. La réalisation d'un bilan de compétences peut, à votre demande, précéder une formation de préparation aux concours et […]

Quels sont les objectifs du dispositif ? Le bilan de compétences vous permet d'analyser vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que vos aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. Etes-vous concerné ? Vous pouvez bénéficier d'un bilan de compétences : si vous justifiez d'au moins […]

Quels sont les objectifs du dispositif ? Le bilan de compétences a pour objet de vous permettre d'effectuer une mobilité fonctionnelle ou géographique. Pour cela, le bilan de compétences vous permet d'analyser vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que vos aptitudes et motivations. Il sert à définir un projet professionnel et, le cas échéant, un […]