« Le management, c'est la capacité de s'adapter à son équipe en fonction du contexte. » C'est ce que déclare Christine Losardo, formatrice en management à la SNCF. Elle s'exprime dans le cadre d'une journée d'étude organisée par les étudiants du master 2 Formation des adultes, du Cnam, le 4 mars 2017, sur le thème : « Peut-on […]

Pour favoriser notamment l'accès au conseil en évolution professionnelle dans une branche composée très majoritairement d'entreprises de moins de 11 salariés, Actalians – l'Opca des professions libérales de l'hospitalisation privée et de l'enseignement privé -- a annoncé le 9 février dernier avoir signé une convention avec l'Apec le 26 janvier. La convention est signée pour […]

Avec le renversement de la hiérarchie des normes qui se profile dans la loi Travail et les nombreux autres dispositifs sociaux portés par le texte de Myriam El Khomri, l'univers des RH se voit particulièrement bousculé. Nouvelles ruptures, nouveaux enjeux, nouvelles pratiques… autant de thèmes abordés par l'Association nationale des directeurs de ressources humaines (ANDRH) […]

« Il n'y a pas de solution miracle pour répondre aux besoin d'évaluation des formations, c'est une réflexion qui est en cours depuis 40 ans. La première difficulté est d'évaluer à quel moment il faut le faire», explique Fabien Desaunay, le fondateur de Bisqin [ 1 ]Bisqin, société créée en 2014, propose un accompagnement aux […]

La réforme de la formation du 5 mars 2014 oblige les entreprises à passer d'une logique d'obligation de financer la formation à une logique de formation justifiant des coûts. Myriam Keita-Brunet, présidente du réseau inform'elles [ 1 ]Réseau des professionnelles des RH/formation. a animé une table ronde au salon Solutions RH le 24 mars sur […]

Comment former mieux et accompagner l'internationalisation des politiques de formation des grands groupes, dans un contexte de restriction budgétaire? Cette problématique était le fil rouge de la première session du Carrefour de la formation, organisé mardi 2 décembre par Centre Inffo, la FFP [ 1 ]Fédération de la formation professionnelle et l'éditeur de logiciel Training […]

Comment adapter le modèle 70 20 10 [ 1 ]Modèle d'apprentissage formalisé dans les années 90 par Morgan McCall, Robert W. Eichinger et Michael M. Lombardo. Le développement des compétences s'effectuerait de la manière suivante : 70 % sur le poste de travail, 20 % par les interactions entre collègues et managers et 10 % par […]

« Travail sur la qualité de l'offre, l'évaluation, approche territoriale, où faut-il placer les priorités ? », se sont demandé les participants à la rencontre de l'Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH) à la France Business School de Poitiers, le 18 février, un débat intervenant en simultané avec l'examen du projet de loi sur la […]

Le président de la Poste, Philippe Wahl, vient de présenter son plan stratégique 2020 devant la Commission des affaires économiques de l'Assemblée nationale. L'occasion d'exposer les mutations à venir du métier de facteur.

« Professionnaliser la filière, avec toutes les parties prenantes, c'est un pré-requis », a déclaré Éric Lestanguet, le 7 février 2014, en inaugurant au Conseil économique, social et environnemental (Cese) l'Institut national de la relation client (INRC), organisme paritaire intersectoriel associant cinq entreprises sponsors, l'État et les partenaires sociaux autour de la création d'un pôle français d'excellence […]