Ressources humaines - Page 2 sur 9 - Centre Inffo

L'engagement en formation, une nécessité pour la réussite du parcours Contenu protégé

Afin de garantir le succès d’une formation, il est impératif de s’assurer de l’implication concrète du collaborateur, grâce à un lien solide et régulier avec son manager et le service formation/RH.

Par Eric Delon - Le 24 avril 2024.

Connaissez-vous l'agentivité ? (Printemps de la formation) Contenu protégé

Au-delà de la binarité entre soft skills et hard skills, en termes de compétences, il serait peut-être pertinent d’interroger le concept d’agentivité qui concerne l’efficacité personnelle au sens large du terme....

Par Eric Delon - Le 23 avril 2024.

Orpéa forme sur mesure 1 000 managers Contenu protégé

Le groupe de maisons de retraite médicalisées et de santé Orpéa propose un parcours de formation sur-mesure à 1 000 de ses managers, dont des dirigeants d’établissements. Objectif : renforcer leurs compétences...

Par Laurent Gérard - Le 05 mars 2024.

Le Parc Astérix mise sur la formation pour fidéliser ses salariés Contenu protégé

Le parc d’attraction a mis en place des parcours certifiants « maison » pour professionnaliser ses saisonniers, ses permanents, et ses managers issus de la promotion interne. L’entreprise recrute aussi des alternants...

Par Mariette Kammerer - Le 14 février 2024.

Un assistant digital pour former ses salariés aux logiciels métiers Contenu protégé

Lors du salon « Learning technologies France 2024 », qui a eu lieu les 24 et 25 janvier à Paris, le groupe InVivo a expliqué comment le recours à un assistant digital intégré à son nouveau logiciel RH (ressources...

Par Mariette Kammerer - Le 01 février 2024.

Auvergne-Rhône-Alpes : Pacte Région pour l'emploi

Afin de pallier aux besoins de recrutement des entreprises, la région Auvergne-Rhône-Alpes propose le pacte Région pour l'emploi (ex-contrat d'aide et de retour à l'emploi durable - CARED). D'une part, la Région...

Par C. M. de Condinguy - Le 24 janvier 2024.

Les ingénieurs pas assez formés aux questions de propriété industrielle Contenu protégé

Des solutions de formation continue, et des actions de sensibilisation interne en entreprise, permettent d’améliorer les connaissances des ingénieurs en matière de propriété industrielle. Décryptage.

Par Jonathan Konitz - Le 20 décembre 2023.

« Le talent, ressource rare et non développable » pour 56% des cadres Contenu protégé

Pour une majorité de cadres, le diplôme initial reste un meilleur indicateur de talent que la performance constatée en entreprise, révèle une étude d’EM Normandie.

Par Laurent Gérard - Le 20 décembre 2023.

Pôle emploi et l'Association nationale des DRH s'allient pour faciliter les recrutements Contenu protégé

L’accord signé fin octobre par Pôle emploi et l’Association nationale des DRH (ANDRH) vise à renforcer les coopérations entre les deux structures afin de mieux répondre aux difficultés de recrutement.

Par Estelle Durand - Le 07 novembre 2023.

La formation, au cœur des préoccupations des DRH Contenu protégé

Pour favoriser le maintien en emploi des seniors, transformer les métiers ou accompagner les enjeux de santé mentale au travail, la formation semble indispensable aux directeurs des ressources humaines. C’est...

Par Sophie Massieu - Le 22 septembre 2023.