Ressources humaines - Page 4 sur 9 - Centre Inffo

Un parcours pour former des cadres à la cybersécurité

L’Institut Polytechnique de Paris et le groupe Orange viennent de lancer une formation à la cybersécurité afin de pallier les tensions de recrutement dans cet univers. Ce parcours d'un an destiné à des cadres...

Par Eric Delon - Le 10 janvier 2023.

Assurance : adapter le système de formation pour faire face aux pénuries de compétences Contenu protégé

Face aux difficultés de recrutement dans certains métiers de l'assurance, les entreprises du secteur font évoluer leurs pratiques d'embauche et affinent leurs stratégies de formation. C'est ce que révèle l'étude...

Par Sarah Nafti - Le 20 décembre 2022.

Derichebourg crée son CFA pour former 3 000 apprentis d'ici à 2025 Contenu protégé

La branche Multiservices du groupe Derichebourg se dote d’un centre de formation d’apprentis (CFA) pour renforcer ses effectifs dans des métiers en tension. Créé en partenariat avec plusieurs prestataires de...

Par Estelle Durand - Le 08 décembre 2022.

La formation continue, un levier pour plus de sécurité au travail Contenu protégé

Depuis le milieu des années 2000, les accidents du travail ne baissent plus et provoquent environ 600 morts chaque année. « Il faut privilégier la culture de la prévention primaire, plutôt qu’être dans une logique...

Par Sarah Nafti - Le 17 novembre 2022.

Verisure ouvre 200 postes en apprentissage Contenu protégé

En pleine croissance, le groupe Verisure spécialisé dans les alarmes connectées lance une campagne de recrutement d’alternants. Objectif : recruter 200 apprentis de niveau BTS à bac +5 à la rentrée.

Par Eric Delon - Le 25 juillet 2022.

Le digital au service de la gestion des ressources humaines et de la formation Contenu protégé

Mise entre parenthèses pendant la crise sanitaire, la transformation digitale des organisations est plus urgente que jamais, notamment dans l’univers des RH et de la formation. Un livre blanc produit par le cabinet...

Par Eric Delon - Le 21 juillet 2022.

Emmanuelle Le Merrer, directrice du recrutement externe, de la mobilité interne et de la gestion des compétences, Schneider Electric.

Schneider Electric aimerait que le courant passe avec ses alternants Contenu protégé

Schneider Electric a lancé une campagne pour recruter 1 700 salariés dont 650 alternants. L'énergéticien qui s'engage à réaliser 20 % de ses embauches par cette voie met en place plusieurs mesures pour attirer...

Par Emmanuel Franck - Le 13 juillet 2022.

L'Université du domicile forme les entreprises au travail hybride Contenu protégé

Le travail à distance et en mode hybride est au cœur de l’offre de formation élaborée par l’Université du domicile à l’attention des entreprises. Deux des parcours proposés déboucheront prochainement sur des...

Par Estelle Durand - Le 21 juin 2022.

Constructys lance Kweez, un outil d'évaluation des connaissances en ligne Contenu protégé

Accessible sur le site Internet de l’opérateur de compétences de la construction, Kweez permet aux entreprises d’évaluer les connaissances de leurs salariés ou de candidats en cours de recrutement. Les 230 questionnaires...

Par Estelle Durand - Le 20 juin 2022.

Crédit Agricole Immobilier recrute une cinquantaine d'alternants Contenu protégé

Environ 50 contrats en alternance sont proposés par le Crédit Agricole Immobilier pour la rentrée de septembre 2022. Le site Internet du groupe présente toutes les offres.

Par Laurent Gérard - Le 28 avril 2022.