Seniors - Page 3 sur 26 - Centre Inffo

La gestion de carrière des seniors en question Contenu protégé

Selon une récente étude réalisée par la plateforme de recrutement « Seniors à votre service », seuls 30% des salariés de plus de 50 ans ont bénéficié d’un point carrière et 14% se sont vu proposer une formation.

Par Catherine Trocquemé - Le 22 décembre 2023.

Seniors : pour FO, il faut pouvoir changer de métier plus facilement Contenu protégé

A l’approche de l’ouverture de négociations sur « un nouveau pacte de la vie au travail », vendredi 22 décembre, Force ouvrière souhaite aborder la question de l’emploi des seniors de façon globale et insiste...

Par Estelle Durand - Le 15 décembre 2023.

Une formation dédiée à la reconversion des cadres seniors

Avec l’allongement des carrières induit par la dernière réforme des retraites, la formation des seniors inspire de nouvelles offres. En créant l’Institut du conseil indépendant, Valérie Desclerc et Béatrice Folléa...

Par Catherine Trocquemé - Le 06 octobre 2023.

Emploi des seniors, les pistes de la future négociation interprofessionnelle

A l’occasion d’une matinée organisée le 26 septembre par l’Apec sur l’emploi des cadres seniors, les partenaires sociaux ont confronté leurs approches à la veille de l’ouverture d’une négociation interprofessionnelle....

Par Catherine Trocquemé - Le 29 septembre 2023.

55% des seniors exclus de la formation entre 2015 et 2019 (Cereq)

Les salariés seniors les plus fragiles sont demandeurs de formation pour changer de métier ou monter en compétences avant la retraite. Mais ce sont ceux qui y ont le moins accès, selon une étude du Cereq.

Par Sarah Nafti - Le 13 septembre 2023.

Safran s'engage pour l'employabilité de ses « salariés expérimentés » Contenu protégé

Chez Safran, les salariés de plus de 50 ans bénéficient depuis début juillet d'un accompagnement renforcé pour préparer la suite de leur carrière.

Par Emmanuel Franck - Le 17 juillet 2023.

Vers des négociations sur l'emploi des seniors et les reconversions

La Première ministre a réuni les organisations patronales et syndicales mercredi 12 juillet, afin de construire un agenda social « ambitieux » pour les prochains mois. Elisabeth Borne s'est engagée à transposer...

Par Estelle Durand - Le 13 juillet 2023.

Sur scène, photo de Joachim Ertelt Bernd et Michael Scharpf, de l’Institut des sciences appliquées du conseil (Stuttgart, Allemagne), lors des Rencontres nationales des Maisons de l'information sur la formation et l'emploi (Lyon, 19 et 20 juin 2023)

Pénurie de main d'œuvre qualifiée chez les seniors en Allemagne Contenu protégé

Pour leurs rencontres nationales, les Mife avaient invité leurs partenaires allemands de l’Institut des sciences appliquées du conseil (Stuttgart).

Par Nicolas Deguerry - Le 12 juillet 2023.

Les seniors transmettent leurs savoirs en entreprise (Alternego)

90% des salariés de plus de 45 ans affichent une volonté de transmission de ce qu’ils savent de leur travail et de leur entreprise, selon une étude menée par le cabinet Alternego auprès de 10000 d’entre eux publiée...

Par Sarah Nafti - Le 30 juin 2023.

Risque de précarisation des salariés de plus de 55 ans (question parlementaire)

Le problème de l'employabilité des seniors peut être résolu par la signature d'accord d'entreprise prévoyant un abondement au CPF des salariés de plus de 55 ans.

Par Nathalie Blanpain - Le 01 juin 2023.