Régions de France : Étude sur l'Égalité professionnelle Femmes-Hommes dans les régions
Par C. M. de Condinguy - Le 07 mars 2025.
Le 4 mars 2025, Régions de France et Eurogroup Consulting ont présentés une étude sur les politiques RH des régions en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes.
Les principaux constats :
- Une progression notable dans l'accès aux postes de direction,
- Des efforts renforcés pour lutter contre les inégalités salariales, avec un écart de rémunération tendant à se réduire,
- Un engagement structuré et des actions concrètes autour de quatre grands axes :
- la promotion d'une culture de l'égalité,
- la gestion des ressources humaines sous un prisme égalitaire,
- la conciliation entre vie professionnelle et personnelle,
- la lutte contre les violences sexistes et sexuelles.
Cette étude présente les initiatives de plusieurs régions notamment en matière de formation de sensibilisation des agents sur l'égalité professionnelle, et de développement des compétences des femmes.
Pour Carole Delga, Présidente de Régions de France, « œuvrer en faveur de l'égalité réelle, c'est œuvrer en faveur du développement des compétences, de la valorisation des talents et des potentiels et de ce fait, de l'enrichissement du capital humain. »
Source : Régions de France, 4 mars 2025
