Le 16e gouvernement de la Nouvelle-Calédonie a été élu le 13 juin 2019 par le Congrès, il est composé de onze membres, issus des quatre listes déposées par les groupes politiques.

A compter du 1er juillet 2019, le contrat d'accès à l'entreprise pourra être expérimenté pendant 3 ans par les collectivités territoriales volontaires situées dans le ressort territorial des collectivités régionales volontaires dont la liste est fixée par arrêté. Cette expérimentation a pour objet de favoriser l'insertion professionnelle des personnes sans emploi rencontrant des difficultés particulières […]

Trois experts de l'Agence Erasmus+ France / Éducation Formation seront en Nouvelle-Calédonie du lundi 24 au jeudi 27 juin pour promouvoir le programme Erasmus+ auprès des acteurs de l'enseignement scolaire et...

La Région a annoncé que "Jean Rottner, Président de la Région Grand Est, a signé une convention-cadre avec les Présidents des 8 Maisons de l'Emploi du Grand Est, le 3 juin 2019 dans le cadre d'un partenariat...

5 OPCO ont été autorisés à gérer les contributions des entreprises en Outre-mer à titre transitoire jusqu'au 31 mai 2019. Cette  autorisation leur est à nouveau donnée par arrêtés du 29 mai 2019 

Pour définir et mettre en œuvre la politique régionale de formation professionnelle, la Région dispose d’outils de programmation. Elle dispose notamment du contrat de plan régional de développement des formations et de l'orientation professionnelles (CPRDFOP), qui demeure l’outil le plus important.

État des lieux des CPRDFOP 2022-2027 - janvier 2024 La génération des contrats de plan régional de développement de la formation et de l'orientation professionnelles (CPRDFOP) 2017-2022 est arrivée à échéance et est appelée à être renouvelées pour la période 2023-2027. Régions   Adoption /Date de signature   Document consultable Auvergne-Rhône-Alpes Adoption du CPRDFOP 2022-2028 […]

Sélection de rapports et études

Consulter notre dossier "Les contrats de plan régionaux de développement des formations et de l'orientation professionnelle".  

La loi du 5 septembre 2018 dans son article 18 prévoit que la Région organise des actions d'information sur les métiers et les formations ainsi que sur la mixité des métiers et l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en direction des élèves et  de leur famille, des apprentis et étudiants notamment dans les […]