Fiche 23-6 : Compte personnel de formation des salariés en CDD

Fiche mise à jour le 29 août 2024

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23-6-1 Compte personnel de formation mobilisé pendant l'exécution du contrat Comme tous les salariés, le salarié sous CDD qui mobilise son CPF peut bénéficier, le cas échéant, d’un abondement de son employeur ou de l’opérateur de compétences dont dépend son entreprise pour le financement des frais de formation (voir PARAGRAPHE 22-10-2) .Il peut demander une absence à son employeur pour effectuer sa formation pendant le temps de travail. Si l’employeur accepte, le salarié conserve sa rémunération (voir PARAGRAPHE 23-4-1) .Le salarié conserve par ailleurs sa protection sociale pendant la formation.

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En savoir plus

Projet de transition professionnelle mobilisant le CPF pour les salariés en CDD (voir FICHE 28-8)
Projet de transition professionnelle mobilisant le CPF pour les salariés en CDD exposés à l’usure professionnelle (voir FICHE 28-11)
Projet de reconversion professionnelle pour les salariés en CDD exposés à l’usure professionnelle (voir FICHE 28-12)
Mobilisation du CPF par les demandeurs d’emploi (voir FICHE 23-14) , (voir FICHE 34-19)

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