Article réservé aux abonnés des Fiches pratiques du droit de la formation

Les parcours de Transitions collectives sont pris en charge financièrement par les Transitions Pro via des fonds dédiés au sein des structures paritaires, abondés par des financements dédiés de l'Etat et d'un éventuel cofinancement de l'employeur selon la taille de l'entreprise d'origine. 28-12-1 Frais pris en charge La Transitions Pro prend en charge les frais pédagogiques, les frais de validation des compétences et des connaissances liés à la réalisation de l’action de formation et les frais annexes. Elle prend aussi en charge la rémunération du salarié, les cotisations de Sécurité sociale et les charges légales et conventionnelles assises sur cette…

— Article réservé aux abonnés des Fiches pratiques du droit de la formation —

En savoir plus

CPF des salariés (voir FICHE 22-1)  

Vos contacts

• Pour votre abonnement

Courriel : contact.fiches-pratiques@centre-inffo.fr

• Pour poser une question juridique

Utilisez le formulaire de la FAQ des Fiches pratiques

• Pour toute question sur le contenu de vos Fiches pratiques

Valérie Delabarre
Rédactrice en chef
Courriel : v.delabarre@centre-inffo.fr