Fiche 34-19 : PrAB : accès aux corps et cadres d’emplois de catégorie A et B de la fonction publique

Pour lutter contre l’inégalité d’accès à la fonction publique, une expérimentation prévoit, pendant six ans de 2018 à 2023, le recrutement sur un emploi de catégorie A ou B d'agents publics dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (CDD) de droit public en leur faisant bénéficier d’une formation de préparation aux concours correspondant à l'emploi.NDLR : Ce dispositif est actuellement prévu jusqu'en 2023. A ce jour, aucune annonce n'a été faite quant à sa prolongation. Le paragraphe sera mis à jour dès que cette information nous parviendra.Loi n° 2017-86 du 27.1.17 (JO du 28.1.17), art. 167Décret n° 2017-1471 du…