Grand Est : Conventions Etat-Région-France Travail

Lors de la Commission régionale du 22 mars 2024, les élus du Conseil régional Grand Est, ont décidé d'approuver :

• La Convention Etat-Région-France Travail de mise en œuvre du Pacte régional d'investissement dans les compétences (PRIC) 2024-2027. Cette convention met en place une synergie et une articulation optimisée entre les compétences de la région et de France Travail. Les acteurs s'engagent, notamment, à :
  • utiliser les outils communs permettant la simplicité d'accès, la lisibilité de l'offre de formation financée pour les personnes en recherche d'emploi et le pilotage (OUIFORM, catalogue du Carif-OREF,
  • identifier conjointement les besoins prioritaires de formation, tout en assurant un suivi rigoureux des actions déjà engagées,
  • optimiser et coordonner leurs dispositifs respectifs d'aides destinées à lever les freins à l'entrée en formation pour les demandeurs d'emploi, en particulier celles destinées à permettre la mobilité des stagiaires de la formation,
  • agir en complémentarité s'agissant des actions prescrites à un demandeur d'emploi donné afin d'éviter les doublons,
  • mieux articuler l'offre de service de l'opérateur pour l'accompagnement à l'émergence des projets de création / reprise d'entreprise des demandeurs d'emploi, avec l'offre de formation à la création d'entreprise financée par la Région.
• Et la Convention financière 2024 sur la délégation de moyens entre la Région et France Travail dans le cadre de l'exécution du Pacte 2024. Cette délégation permettra à France Travail de poursuivre ses actions de formation au profit des publics prioritaires, avec une enveloppe financière de 15 millions d'euros pour l'année 2024. La présente convention concerne les entrées en formation du 1er janvier 2024 au 31 décembre 2024 et définit les engagements de la Région et de France Travail Grand Est pour l'année 2024.

Source : Conseil régional Grand Est, mars 2024