Fiche 37-17 : Congé pour bilan de compétences (CBC)

Fiche mise à jour le 04 décembre 2024

Article réservé aux abonnés des Fiches pratiques du droit de la formation

Le bilan de compétences a pour objet d'analyser les compétences, aptitudes et motivations des agents territoriaux en vue de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.Décret n° 2007-1845 du 26.12.07 (JO du 29.12.07), art. 18 37-17-1 Bénéficiaires Les agents territoriaux (fonctionnaires et contractuels) peuvent bénéficier d’un bilan de compétences, en particulier pour les accompagner dans l’élaboration et la mise en oeuvre de leur projet d’évolution professionnelle ou avant de solliciter un congé de formation professionnelle.Art. L422-1 du Code général de la fonction publiqueOrd. n° 2021-1574 du 24.11.21 (JO du 5.12.21)Décret n° 2007-1845 du 26.12.07 (JO…

— Article réservé aux abonnés des Fiches pratiques du droit de la formation —

En savoir plus

Compte personnel de formation (CPF) des agents territoriaux  (voir FICHE 23-9)
Déroulement du bilan de compétences (voir FICHE 20-8)
Prestataires de bilan de compétences  (voir FICHE 11-28)

Vos contacts

• Pour votre abonnement

Courriel : abonnements@centre-inffo.fr

• Pour poser une question juridique

Utilisez le formulaire de la FAQ des Fiches pratiques

• Pour toute question sur le contenu de vos Fiches pratiques

Valérie Delabarre
Rédactrice en chef
Courriel : v.delabarre@centre-inffo.fr