Fiche 21-12 : Congé pour validation des acquis de l'expérience

Si l'employeur peut prendre l'initiative de la VAE (plan de développement des compétences ou Pro-A), le salarié peut aussi engager une démarche de VAE.Lorsqu'un salarié fait valider les acquis de son expérience en tout ou partie pendant le temps de travail et à son initiative, il bénéficie d'un congé à cet effet tout en respectant un certain formalisme.Art. L6422-1 du Code du travailLoi n° 2018-771 du 5.9.18 (JO du 6.9.18), art. 4, art. 9 21-12-1 Situation du salarié sollicitant un congé pour VAE Dans le cas où le salarié engage à son initiative une démarche de VAE, il mobilise soit…