Fiche 23-3 : Entretien sexennal

Fiche mise à jour le 17 novembre 2023

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Tous les six ans, l'entretien professionnel fait un état des lieux récapitulatif du parcours professionnel du salarié. 23-3-1 Appréciation de l'ancienneté La durée de six ans s’apprécie par référence à l’ancienneté du salarié dans l’entreprise. La notion d’année d’ancienneté doit être comprise en année révolue. Ainsi, un entretien d’état des lieux doit être réalisé avant que le salarié n’atteigne les sept ans d’ancienneté. Les périodes de suspension du contrat de travail ne sont pas prises en compte dans le calcul des six ans.Questions-Réponses du ministère du Travail, mise à jour le 30.9.22

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En savoir plus

Faire valider ses acquis (voir FICHE 20-2)
CPF salariés (voir FICHE 22-1)
Organismes régionaux du CEP (voir PARAGRAPHE 18-4-2)

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